التوفر: غير متوفر في المخزون
خصم ١٠ % لفترة محدودة

العادات الست للمدير الناجح

20
ISBN 9789774080586

140.00EGP

إن هذا السفر النفيس الذي تطوي صفحاته بين يديك الآن مفيد للغاية للمديرين، حيث إنه يزخر بالعديد من النصائح الذهبية المتعلقة بالأمور الإنسانية والإدارية. ويقدم الكتاب نموذجًا رائعًا لكيفية تدريب المديرين والوصول لأعلى مستويات الأداء. إن عملية الإدارة ليست بالعملية اليسيرة، ولعل مهمة قيادة الأفراد تُ
عد من أكثر عناصرها صعوبة وتأثيرًا من الناحية النفسية للمدير. فهي إما تكون باعثة على التفاؤل أو باعثة على الإحباط بصورة كبيرة بالنسبة له. والتساؤل الذي يطرح نفسها الآن هو: ما أهم السمات التي ينبغي توفرها في المدير لكي يكون مديرًا ناجحًا قادرًا على قيادة فريق عمل متميز؟

قام المؤلفان بذكر العادات الست الأساسية التي تتوفر في المدير الناجح الذي يثير إعجاب المحيطين به والذي يود الآخرون دومًا العمل معه. ونظرًا لخبرتهما الطويلة في حل مشكلات الموظفين وتدريب الإداريين، فقد تناولا هنا أهم الأسباب التي كانت وراء معظم المشكلات التي تعرضوا لها في العمل.

وقد لاقت كل عادة أو مهارة من المهارات الأساسية وصفًا تفصيليًا واضحًا. أما ملخصات الفصول والتدريبات والتقييمات الذاتية، فإنها لن تضمن فهمك لكل مهارة منها فحسب بل ستساعدك أيضًا على تطبيقها في مجال عملك على أفضل نحو ممكن. وخلاصة القول، إذا كنت ترغب في الوصول لنتائج فعالة فيما يتعلق بتطوير الجوانب الإدارية، فعليك باقتناء هذا الدليل المتكامل الذي يُعد بمثابة نقطة انطلاقة للتطور المهني الحقيقي والنجاح السريع.

غير متوفر في المخزون

التصنيفات ,
دار النشر:الفاروق للنشر والتوزيع
سنة النشر:2023
الاقسام:تطوير ذات وعلم نفس
عدد الصفحات:160

20 مراجعات لـ العادات الست للمدير الناجح

  1. يوسف ياسر (مالك موثوق)

  2. محمود سعيد (مالك موثوق)

  3. ميادة مصطفى (مالك موثوق)

  4. أحمد وليد (مالك موثوق)

  5. رنا محمود (مالك موثوق)

  6. محمد ياسر (مالك موثوق)

  7. علي ناصر (مالك موثوق)

  8. غير معروف (مالك موثوق)

  9. يوسف مصطفى (مالك موثوق)

  10. حسن علي (مالك موثوق)

  11. أحمد عبد الرحمن (مالك موثوق)

  12. محمد إيهاب (مالك موثوق)

  13. طارق علي (مالك موثوق)

  14. طارق إبراهيم (مالك موثوق)

  15. رانيا علي (مالك موثوق)

  16. محمود عبد الرحمن (مالك موثوق)

  17. نورا إسلام (مالك موثوق)

  18. طارق محمد (مالك موثوق)

  19. يوسف وليد (مالك موثوق)

  20. نورا سعيد (مالك موثوق)

إضافة مراجعة

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الوصف

إن هذا السفر النفيس الذي تطوي صفحاته بين يديك الآن مفيد للغاية للمديرين، حيث إنه يزخر بالعديد من النصائح الذهبية المتعلقة بالأمور الإنسانية والإدارية. ويقدم الكتاب نموذجًا رائعًا لكيفية تدريب المديرين والوصول لأعلى مستويات الأداء. إن عملية الإدارة ليست بالعملية اليسيرة، ولعل مهمة قيادة الأفراد تُ
عد من أكثر عناصرها صعوبة وتأثيرًا من الناحية النفسية للمدير. فهي إما تكون باعثة على التفاؤل أو باعثة على الإحباط بصورة كبيرة بالنسبة له. والتساؤل الذي يطرح نفسها الآن هو: ما أهم السمات التي ينبغي توفرها في المدير لكي يكون مديرًا ناجحًا قادرًا على قيادة فريق عمل متميز؟

قام المؤلفان بذكر العادات الست الأساسية التي تتوفر في المدير الناجح الذي يثير إعجاب المحيطين به والذي يود الآخرون دومًا العمل معه. ونظرًا لخبرتهما الطويلة في حل مشكلات الموظفين وتدريب الإداريين، فقد تناولا هنا أهم الأسباب التي كانت وراء معظم المشكلات التي تعرضوا لها في العمل.

وقد لاقت كل عادة أو مهارة من المهارات الأساسية وصفًا تفصيليًا واضحًا. أما ملخصات الفصول والتدريبات والتقييمات الذاتية، فإنها لن تضمن فهمك لكل مهارة منها فحسب بل ستساعدك أيضًا على تطبيقها في مجال عملك على أفضل نحو ممكن. وخلاصة القول، إذا كنت ترغب في الوصول لنتائج فعالة فيما يتعلق بتطوير الجوانب الإدارية، فعليك باقتناء هذا الدليل المتكامل الذي يُعد بمثابة نقطة انطلاقة للتطور المهني الحقيقي والنجاح السريع.

معلومات إضافية

book-author

ستيفن كون-فينسنت أوكونل